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Ardenne Métropole, communauté d'agglomération.

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Plan Territorial de prévention et de lutte contre les discriminations

Depuis 2005, l’Agglomération est engagée dans une politique volontariste en matière de lutte contre les discriminations. Elle s’est ainsi dotée d’un Plan territorial de prévention et de lutte contre les discriminations sur le marché de l’emploi décliné autour de 5 axes de travail prioritaires

  • former et sensibiliser
  • accompagner les victimes
  • mobiliser les acteurs économiques
  • communiquer
  • évaluer

Animé par le pôle Politique de la Ville de la Communauté d'Agglomération, ce Plan a pour vocation de promouvoir l'égalité de traitement sur le marché de l'emploi.

Il sert de socle à une action concertée de l'ensemble des partenaires du territoire impliqués sur la question afin d'identifier, de prévenir et de réduire les discriminations à l'emploi que peuvent subir les personnes.

Exemples d'actions développées dans le cadre du Plan :

  • action de sensibilisation auprès des élus communautaires,
  • mise en place d'un réseau d'acteurs pour accompagner les victimes de discriminations

 

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